Ciekawy czy wiemy jakie jest dotychczasowe obowiązki pracodawcy oraz dodatkowo gdzie możemy wyszukać informacje na ten temat. Jeżeli już nie, to trzeba szybko poszukać odpowiednich treści, ponieważ dzięki nim nie tylko poprawimy ogólny stan naszego zdrowia, niemniej jednak również mniej się będziemy stresować o ile na przykład nie będziemy posiadać adekwatnej atmosfery w pracy. Należy mieć świadomość tego, że kilka ma możliwość zależeć od mojej znajomości kodeksu karnego, ponieważ jeśli np jesteśmy nastawiany przeciwko innym pracownikom, to możemy podać to do sądu, ponieważ żadna osoba nie ma prawa na nastawianie współpracowników przeciwko sobie. Tutaj jeszcze wielkie znaczenie ma prawo pracy, które notoryczne jest przez pracodawców łamane, chociaż czasami możemy mieć też wiele przyszłościowych projektów, które można wykorzystać w obronie pracownika. Trzeba mieć świadomość tego, że nie wystarczy wyłącznie i tylko pracować, ale także powinno się wiedzieć jakie możemy posiadać kłopoty o ile tej pracy nie opracowujemy nad zwyczaj solidnie, wszak w sumie wiele uzależniony jest od tego, czy potrzebujemy technologie do rozwiązywania naszych problemów, czy raczej postaramy się rozwiązać wszystko na płaszczyźnie pokojowej. Warto mieć świadomość tego, że nie w każdej sytuacji może to przynieść nam dużo korzyści, wszak jeżeli na tym przykład wyjdzie iż niemieliśmy prawa do czegoś, to pracodawca ma prawo do zwolnienia nas bez podawania przyczyn. W pewnych sytuacjach jest to dosłownie opłacalne dla nas, ponieważ jeżeli będziemy posiadać tak zwane zwolnienie dyscyplinarne to niekoniecznie znajdziemy pracę, a wszak w jaki sposób dobrze wiemy o pracę właśnie jest rzeczywiście niełatwo. Reasumując, należy szczegółowo mieć świadomość tego na czym na polegać nasza praca , a ponadto dobrze jest dowiedzieć się wszystkiego co ma możliwość się nam przydać z kodeksu pracy.