Prawie każdy właściciel firmy, czy to może też szef, wie bardzo dobrze o tym, że wszak ludzi, czyli spersonalizowanych pracowników nie wolno traktować tak, w jaki sposób niewolników, niemniej jednak raczej powinno się o nich dbać i bardzo starać się w tej chwili o to, aby oni też byli zadowoleni, bo wyłącznie w taki metodę pracownicy będą bardziej wydajni, będą zdecydowanie lepsi i dzięki temu też wszyscy będą bardziej zadowoleni, bo i pracownicy i pracodawca z lepszych efektów pracy wykonywanej przez jego podwładnych i chyba o to po prostu w tym Wam chodzi najlepiej. Musimy mieć świadomość tego, że raz na jakiś czas, a już prawdopodobnie najbardziej byłoby latem, organizować jakieś imprezy integracyjne , czy akie spotkania integracyjne dla pracowników, które z jednej strony w końcu pozwolą ludziom się relaksować, niemniej jednak nie tylko, bo także zaczną oni patrzeć i na własną pracę i na własnego pracodawcę w taki bardziej ludzki metodę, w inny metodę i obecnie chyba o to po prostu w tym Ci chodzi. Musimy zauważyć, że także pracownicy między sobą poznają się całkiem dobrze, rozpoczynają się postrzegać inaczej, ma możliwość w lepszy metodę, i być może na tym polega dopingowanie pracowników, zacieśnianie więzi między nimi i w taki też sposób polepszanie wspólnych relacji. Gdybyśmy sobie tak zdawali sprawę z tego, że jednak przyjaźń i koleżeństwo między pracownikami bardzo wpływa na atmosferę w pracy, a z kolei wspaniała atmosfera wpływ na wydajność w pracy, na lepszą wydajność w pracy, a to z kolei byłoby miło widziane przez pracodawcę, przez innych pracowników, a z tego wynika intuicyjny fakt, a mianowicie taki, że dla wszystkich to jest lepsze i na wszystkich wpływa to zwyczajnie całkiem dobrze. Warto wspomnieć że takie spotkania integracyjne są faktycznie kategorycznie miłe i przyjemne i zwyczajnie warto z nich skorzystać i warto jest brać w nich udział i starajmy się posiadać to wszystko na uwadze i na względzie.