Proces rekrutacyjny do policji

Ażeby wstąpić w szeregi policji najpierw należy spełniać wszystkie wymogi formalne a także przejść test wiedzy ogólnej a także test sprawnościowy. Warunki formalne to posiadanie polskiego obywatelstwa, zaświadczenie o niekaralności oraz bycie w posiadaniu pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych. Dokumenty poświadczające ukończoną edukację, świadectwa pracy, kwestionariusz osobowy kandydata do służby a także ankietę bezpieczeństwa osobowego składamy osobiście w Komendzie Wojewódzkiej Policji zgodnej z miejscem zamieszania.

Do testu sprawności fizycznej warto się wcześniej przygotować. Na takim teście sprawdzana jest kondycja kandydata do służby oraz zwinność i siła. Do tego wszystkie ćwiczenia należy utworzyć w określonym czasie. Lecz przed testem sprawnościowym przyszły policjant będzie brał udział w teście zwanym MultiSelect (zobacz także: testy psychologiczne do policji). Jest to sprawdzanie wiedzy ogólnej, stanu emocjonalnego, spostrzegawczości a także szeroko rozumianej wiedzy ogólnej. Test psychologiczny wykonywany jest w formie zadań zamkniętych z jedną bądź kilkoma poprawnymi odpowiedziami. Pytań bądź zadań jest łącznie mniej więcej 300. Sprawdzana jest podtsawa z zakresu wiedzy o społeczeństwie, np. ilu posłów liczy sejm. Część pytań jest skierowanych wprost do kandydata na służbę w Policji (zobacz także: testy do policji). Mają zaprezentować jego cechy charakteru. Przykładowe pytania : czy jesteś osobą nieśmiałą? czy szybko podejmujesz decyzje? czy umiesz działać pod presją? czy boisz się widoku krwi? W sieci można znaleźć gotowe testy wiedzy do policji. Warto jest się świetnie przygotować, ponieważ wynik testu umożliwi nam na przejście do dalszych procedur. Oczywiście zarówno Multiselect, jak i test sprawnościowy, odbywają się pod dowództwem doświadczonych policjantów w najbliższym Centrum Szkolenia Policji.

Polecamy: test wiedzy policja.